5 DICAS PARA PASSAR NA ENTREVISTA

Os recrutadores avaliam não apenas as habilidades técnicas do candidato, mas também suas habilidades interpessoais, capacidade de aprendizado, motivação e entusiasmo, e ajuste cultural com a empresa. 

Perfil Profissional: Eles procuram candidatos que tenham habilidades interpessoais e de comunicação, capacidade de aprender e se adaptar.

Conhecimento Técnico: Eles analisam a formação acadêmica, experiência profissional e habilidades específicas que o candidato possui. 

Habilidades Comportamentais: Eles buscam entender se o candidato possui habilidades como comunicação, liderança, trabalho em equipe, resolução de problemas e adaptabilidade. 

Pontualidade: Eles esperam que o candidato chegue à entrevista no horário marcado e esteja pronto para começar a entrevista imediatamente. 

Currículo e Expectativa: Eles também analisam as expectativas do candidato em relação à vaga e à empresa para determinar se ele está alinhado com os objetivos profissionais da empresa.