Hora Extra Conta No Décimo Terceiro? [Quando fazer e passo a passo]

Você trabalhador que possui dúvidas se sua hora extra conta no décimo terceiro vai poder esclarecer e entender de uma vez por todas o que é décimo terceiro proporcional, fique nesse texto e confira. 

• Veja também: Aprenda ótimas dicas para o marketing de negócio da sua empresa.

Aprenda como ter o calculado decimo terceiro e se a hora extra está inclusa nessa soma, vamos te mostrar como funciona e o que é necessário para tirar as suas dúvidas e chegar na resposta certa. 

Hora extra conta no décimo terceiro?

Sim, o cálculo das suas horas extras entra no decimo terceiro! A empresa precisa fazer a soma média de todas as horas a mais de serviços que você prestou a ela durante o ano. 

• Veja também: Informações sobre como fazer dinheiro de verdade na internet.

Você pode aprender a como calcular decimo terceiro proporcional as suas horas extras seguindo esse esquema: 

•  Faça o cálculo somando todas as horas extras feitas até o mês de outubro. 
• Faça a divisão desse valor por 12.
• Multiplique o valor do resultado pelo valor de custo da sua hora extra. 
• Some esse resultado com o valor bruto do seu salário e assim veja o valor que será pago na sua primeira parcela do décimo terceiro salário. 

O que a lei fala sobre o décimo terceiro proporcional?

As leis referentes ao décimo terceiro não sofreram alteração com a reforma trabalhista e seguem sendo um direito de todos trabalhador que faz parte do CLT, onde é obrigatório que a hora extra conta no décimo terceiro, assim como os adicionais por trabalhos noturnos e outros. 

Isso é o que a Lei número 4.090, de 13 de julho de 1962 assegura a todo trabalhador que exercer qualquer função remunerada no regime trabalhista efetivo CLT. 

Quando é pago o 13º proporcional?

De acordo com a o primeiro artigo da lei trabalhista o décimo terceiro deve ter a sua última parcela paga até o dia 20 de dezembro de cada ano, não podendo conter atrasos da parte do empregador que, se não cumprir com o prazo, pagará multa. 

A primeira parcela do décimo terceiro tem que ser proporcional a 50% do valor bruto do salário do mês anterior, e pode ser paga até o dia 30 de novembro de cada ano, sem contar quaisquer descontos. 

Como fazer o cálculo do décimo terceiro?

Para saber como calcular décimo terceiro proporcional ao seu salário mais os ganhos de extras, lembre-se que sua hora extra conta no décimo terceiro, nós vamos te mostrar como fazer o cálculo. 

• Calcule o seu salário bruto + a quantidade de horas extras e tenha anotado os meses trabalhados, por exemplo: 
• Salario bruto: 2184
• Meses trabalhados: 4
• Horas extras: 10 horas (o valor da hora extra: 15 reais) total de R$ 150 reais (10*15 = 150)
• (Salario bruto + hora extra) = R$ 2334

• Tendo esse resultado você vai dividir essa quantidade por 12 (números de meses do ano) e depois multiplicar por 4 (meses trabalhados). 

• R$ 2.334 /12 * 4 = R$ 778 (valor total do seu décimo terceiro) dívida esse valor em duas parte para saber a primeira e a segunda parcela, lembrando que a segunda sofre desconto do INSS e IOF.

Conte também com o auxílio de uma calculadora décimo terceiro 2022 para ter o cálculo mais rápido e preciso, poupando tempo, mas lembre-se das suas horas a mais pois a hora extra conta no décimo terceiro. 

Como calcular o décimo terceiro 2022?

Deixamos um exemplo bem prático para realizar a soma dos valores, ressaltamos também que a hora extra conta no décimo terceiro, para que você tenha um cálculo bem certeiro do quanto vai pegar nesse direito trabalhista. 

Use também as calculadoras online disponíveis em sites que fazem o cálculo do seu direito como trabalhador, nelas você já notará que a hora extra conta no décimo terceiro e faz parte de uma das bases de cálculo.