Como Escrever uma Carta de Demissão: 5 Modelos Para Você se Inspirar!

Você tem pensado em sair do seu emprego e esta precisando de ajuda em Como Escrever uma Carta de Demissão? Sabemos que quando se trata de documentos ou cartas para algo importante às coisas precisam de informações importantes e nem todo mundo sabe como lidar!

Não é todo dia que você escreve uma carta de desligamento da empresa, por isso mesmo que você saiba se não praticar você acaba esquecendo como que faz uma, por isso vamos trazer aqui 5 ideias para que você possa saber como fazer carta de demissão.

Como Escrever uma Carta de Demissão: 5 Modelos

Vamos trazer aqui alguns modelos de como escrever uma carta de demissão, alguns mais elaborados outros mais simples, mas todos de grande importância.

Com esses modelos você poderá fazer o seu pedido de demissão sem problemas e ainda poderá informar sobre o aviso prévio!

1- Carta com aviso prévio

Informa a (nome da empresa em que você trabalha)

Prezado(a) (nome do chefe ou gestor do RH),

Venho através dessa carta comunicar o meu pedido de demissão sobre o cargo (Escreva seu cargo atual dentro da empresa que esta saindo).

Informo que vou estar à disposição da empresa durante o aviso prévio, (informe a data de início do aviso prévio e também a data do término desse aviso).

(Local e data).

(Assinatura)

(Nome completo)

2. Carta de demissão detalhada, expressando gratidão

Venho informar á  (nome da empresa em que você trabalha)

Prezado(a) (nome do chefe ou gestor do RH),

Comunico formalmente meu pedido de demissão  através dessa carta referente ao cargo de (cargo na empresa).  Quero dizer que sou grato por ter trabalhado nesta empresa durante (X anos ou X meses), e reconheço o meu crescimento profissional que aprendi convivendo com todos lideres, gestores e colegas de trabalho, pois todos são excelentes profissionais!

Como já informado previamente, os motivos que me levam ao desligamento da empresa são de cunho profissional. Tenho certeza de que manteremos contato.

Informo ainda que vou cumprir o aviso prévio, no período de (data de início) a (data final do aviso prévio).

(Local e data).

(Assinatura)

(Nome completo)

3. Carta de demissão informando que você está disponível para auxiliar no ensino de suas atividades para outra pessoa

Informe a (nome da empresa)

Prezado(a) (nome do chefe ou gestor do RH),

Venho através dessa carta comunicar o meu pedido de demissão sobre o cargo (Escreva seu cargo atual dentro da empresa que esta saindo).

Informo que vou estar à disposição da empresa durante o aviso prévio, (informe a data de início do aviso prévio e também a data do término desse aviso) e sabendo das responsabilidades que me foram dadas pela empresa, estou  inteiramente disponível para auxiliar no treinamento das minhas atividades para outros colaboradores.

 (Local e data).

(Assinatura)

(Nome completo)

4. Carta de demissão sem aviso prévio

Informe a (nome da empresa)

Prezado(a) (nome do chefe ou gestor do RH),

Venho através dessa carta comunicar o meu pedido de demissão sobre o cargo (Escreva seu cargo atual dentro da empresa que esta saindo).

Preciso que o encerramento do contrato de trabalho seja imediato. (Informe o motivo de ter que sair se o aviso previo.)

(Local e data).

(Assinatura)

(Nome completo)

5. Modelo de carta de demissão informal

Informe a (nome da empresa)

Olá, (nome do chefe ou gestor do RH),

Como já conversei com a esquipe do RH, venho através dessa comunicar formalmente meu pedido de demissão do cargo de (cargo atual na empresa).

Vou começar uma nova jornada, e agradeço a todos pela oportunidade de fazer parte dessa esquipe, e saibam que estou aqui para o que for preciso.

Ainda estarei aqui à disposição da empresa durante período de aviso prévio, que é do dia (data de início do aviso) a (data do término do aviso prévio).

(Local e data).

(Assinatura)

( Nome completo)

O que acontece se eu escrever uma carta de demissão?

Escrever uma carta de demissão é uma maneira formal de se desligar da empresa, dependendo do que você escrever na carta você poderá ser dispensado da empresa no mesmo dia.

Se você pretende receber seus direitos  você pode optar pelo modelo de carta de demissão com aviso prévio, geralmente o aviso tem duração de 30 dias e nesse meio tempo a empresa terá tempo para contratar alguém para tomar sua função e organizar sua documentação!  Veja também como interpretar os sinais que seu chefe passa.

O que eu perco com o pedido de demissão?

Infelizmente com o pedido de demissão você pode perder alguns benefícios é por isso que muitas pessoas ficam inseguras de pedir demissão de um emprego de longos anos.

Uma das coisas que você perde pedindo demissão é o saque do seu FGTS, além de receber uma multa caso não tenha um motivo para o desligamento da empresa.

Outra perda muito importante é o direito de receber auxilio desemprego, quando a pessoa é dispensada pela empresa ela tem no mínimo três meses de salário pelo seguro desemprego, quando ela pede demissão apenas recebe o salario e férias ( se tiver direito), não podendo contar com o seguro desemprego! Veja também algumas dicas que podem te ajudar a trabalhar com e-social.