Inspirando, informando e gerando empreendedores
Por: Daiane 4 Mãos
Redatora 4 Mãos
11/07/2023
Neste post traremos os melhores livros sobre liderança, sabemos que na leitura existem informações valiosíssimas que lapidam nossas capacidades e agregam conhecimentos para melhorar as habilidades de liderança.
Para um líder a leitura é primordial, por isso resolvemos listar os melhores livros sobre liderança que te ajudarão nessa jornada de desenvolvimento pessoal e profissional trazendo crescimento e inspirando pessoas.
Descubra como esses livros de liderança podem transformar sua vida trazendo confiança, em exercer o seu papel, numa gestão mais sólida e eficaz, te capacitando para relações sustentáveis benéficas, visando os melhores resultados organizacionais para os liderados.
Aqui você pode conferir indicações de leitura sobre liderança e inovação, os livros que serão citados aqui oferecem orientação para que você alcance o auge do sucesso profissional. Aprenda sobre os pilares de desenvolvimento para uma boa liderança. Comunicação, delegação e organização. Sem mais delongas apresentamos os 10 melhores livros sobre liderança.
Esse livro tem o passo a passo que te ensina, a ser o líder que sua equipe precisa. Você aprende como conversar e com isso deixa claro as expectativas, sobre como fazer e o que fazer, com cada funcionário, da sua equipe.
O autor desse livro, Bruce Tulgan é especialista em comunicação e gestão de liderança e vem ajudando muitas pessoas com seus desejos e necessidades de gerenciar com profissionalismo sendo flexível e generoso.
Um dos livros mais procurados quando o assunto é inteligência emocional dentro das empresas. Uma pessoa que ocupa o cargo de liderança e consegue controlar suas próprias emoções se torna um ótimo profissional preparado para enfrentar os desafios e entregar bons resultados.
Esse livro foi publicado em 1995, e vem transformando o jeito de como as pessoas pensam sobre seus negócios, gerenciando suas emoções, determinam sucesso no trabalho.
A empatia faz toda diferença quando o assunto é construir relação humanizada, para ser um bom líder tem que se importar realmente com as pessoas. A empatia tem que ser assertiva principalmente se sua equipe tem grande volume de pessoas, acredite manter um bom relacionamento traz um impacto positivo para toda empresa. O livro aborda a importância de elogiar mais e criticar menos, pois o elogio mostra direcionamento e estratégia para descoberta de potencial.
Em 2019 foi eleito um dos melhores livros pela Bloomberg, nesta obra a autora ensina como se reerguer, liderar e enfrentar desafios e encoraja líderes a se responsabilizar em reconhecer potencial nas pessoas.
É uma obra bem conhecida nas redes sociais e não pode ficar fora da sua lista, a autora pede que pessoas de sua equipe descrevam o que é vulnerabilidade. Questões que envolvem esse tema geralmente não são fáceis, nos deixam inseguros e com a leitura desse livro você aprende que liderança não tem a ver com cargo.
Leitura obrigatória para aqueles que estão no início de suas carreiras esse livro traz imperdíveis lições sobre como criar um legado influenciando sua equipe em prol do propósito e tem um encorajamento de que líderes não nascem líderes mas sim se desenvolvem.
Um guia completo onde são exemplificados com ideias sólidas que qualquer um pode aplicar e assim fechar lacunas que definem uma boa liderança.
O poder de delegar tarefas de uma maneira simples e eficiente, dá várias dicas de gestão. Uma das vantagens de delegar tarefas é otimizar o tempo, evitando assim sobrecarga e acúmulo de tarefas em determinado membro da equipe.
Atividades delegadas de maneiras corretas rendem grandes resultados proporcionando uma equipe mais competente.
Um livro que te faz acertar o passo antes de iniciar uma carreira como líder, te faz questionar o porquê algumas pessoas e organizações são mais admiradas e lucrativas do que outras? A resposta está no propósito.
Através dessa leitura você encontrará um sentido maior em seu trabalho e assim inspirar as pessoas que te rodeiam.
Ao invés disso ensine sua equipe a pensar. Esse livro é indicado a líderes de empresas e para pais que desejam ter uma comunicação mais assertiva com seus filhos evitando discussões e brigas desnecessárias.
É uma estratégia bem produtiva, quando você ensina o membro da sua equipe a pensar, automaticamente essa pessoa eleva sua autoestima, pois ela se enche de autonomia se torna mais independente e suas decisões são tomadas com mais responsabilidades.
Esse livro narra a história de um executivo norte americano, pai de dois filhos e marido de uma psicóloga, lidera uma empresa que fatura milhões, a vida que muitos desejariam ter. Porém as aparências enganam e o norte americano entrou em crise.
E foi buscar respostas em um mosteiro, onde aprendeu a se relacionar melhor com sua família e amigos, abriu um horizonte em como lidar melhor com as pessoas e atendendo suas necessidades.
Um dos 10 Melhores livros sobre liderança 2023, o líder tem a capacidade de guiar seu time na mesma direção para alcançar seu objetivo final, seja na liderança de empresas, igreja ou dentro da sua própria casa.
A má liderança e falta de conhecimento tem refletido nos ambientes em que vivemos e destroem sonhos e propósitos e com esse livro você vai aprender a ser um grande líder de heróis criando resultados satisfatórios.
Mas, por que a Leitura de Livros sobre Liderança é Fundamental para o Empreendedor? Essa é uma ótima pergunta, visto que a liderança e o empreendedorismo andam juntos. O empreendedor lida com diversas pessoas e tem a necessidade de ser um bom líder.
Empreender requer estabelecer metas, valores, entender a demanda no negócio, qual seu tipo de público, perfil de membros da sua empresa, buscar potencial e desenvolvimento em cada um, e tudo isso exige uma ótima liderança.
A leitura de livros de liderança para quem é empreendedor faz toda diferença no seu negócio, principalmente se você é iniciante e está montando a equipe que irá trabalhar com você, pois um bom líder consegue delegar tarefas e não fica sobrecarregado.
Descubra Como Esses Livros de Liderança Podem Transformar Seu Estilo de Gestão? Quando falamos de gestão o objetivo do gestor é motivar, capacitar, potencializar a equipe, os livros de liderança te ajudam a traçar um perfil, um estilo de gestão.
Existem vários estilos de liderança e irei citar alguns aqui: liderança autocrática (chefe) liderança técnica, liderança democrática no foco do desenvolvimento da equipe. Descubra através da leitura qual é o seu estilo, seus objetivos específicos, sua organização.
Uma das perguntas frequentes sobre os melhores livros sobre liderança é: O que eu preciso saber sobre liderança?
É necessário saber quem você é, quais suas metas, conceitos, conhecimento para estruturar seus planos pessoal e profissional.
O que o líder precisa melhorar?
Em primeiro lugar a comunicação, alinhamento com suas expectativas diante da equipe, analisar com empatia situações difíceis e importantes.
Como se relacionar com a equipe?
Faça elogios, respeite as diferenças pois não somos iguais, e é essencial saber o que eles acham da sua liderança, procure sempre o melhor meio de interação para criar vínculos.
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