Diferenças Entre CLT e PJ? Saiba Mais Sobre Esse Assunto!

Quer saber mais sobre as diferenças entre CLT e PJ? Uma dúvida comum entre novos empreendedores e trabalhadores de carteira assinada, afinal as regras e benefícios são diferentes para cada tipo de contrato. Vamos falar sobre as vantagens e desvantagens de pj e clt. Acompanhe abaixo.

E uma dica, para te ajudar a decidir com tranquilidade qual regime irá adotar entre em contato com um Escritório de Contabilidade. Afinal, será sua rotina e sua vida financeira que estará em transição.

Você sabe o que significa clt e PJ? CLT é a abreviação para Consolidação das Leis do Trabalho, que é a legislação trabalhista do Brasil. Já PJ significa Pessoa Jurídica, ou seja, é um tipo de empresa. Veja mais a seguir sobre as diferenças entre CLT e PJ.

Diferenças Entre CLT e PJ?

As diferenças entre CLT e PJ são significativas, e cada um tem suas próprias vantagens e desvantagens. É importante avaliar cuidadosamente suas necessidades e objetivos antes de escolher um tipo de contrato ou empresa. 

Uma das principais diferenças entre CLT e PJ está na contratação. No regime de CLT e PJ, um é contratado através da carteira de trabalho e o outro com um contrato de prestação de serviços. Ou seja, um CLT é um empregado, um PJ é um prestador de serviços. Acompanhe agora as vantagens e desvantagens:

Qual a vantagem de trabalhar como PJ?

Uma das principais vantagens de trabalhar como PJ é a possibilidade de negociar os valores e condições de trabalho diretamente com o cliente e escolher para quem ele irá trabalhar. Além disso, empresas PJ podem ter mais flexibilidade e independência em relação ao trabalho e têm a possibilidade de atender mais que um contrato e assim ganhar mais, veja também sobre Escritório de Contabilidade.

Quais as desvantagens de ser PJ?

É preciso estar ciente de que existem algumas desvantagens em ser PJ, como a necessidade de arcar com mais impostos e responsabilidades legais. Ser um PJ e trabalhar para si mesmo, é o mesmo que ter que arcar com todos os impostos e burocracias de uma empresa. Além disso, por não ter uma carga horária definida, acaba trabalhando mais que um CLT.

Qual a vantagem de trabalhar como CLT?

Por outro lado, sabendo do clt significado, no contrato clt ele trabalha normalmente para um PJ, com a carteira assinada, além de contar com benefícios descritos em formas de leis e que devem ser cumpridos, trazendo mais segurança para o trabalhador. Trabalhar como CLT oferece benefícios como estabilidade e direitos trabalhistas garantidos, como férias, 13º salário, FGTS, carga horária pré-estabelecida, além de não ter que realizar os pagamentos de impostos, que neste caso é feito pelo PJ contratante.

Quais as desvantagens de ser CLT?

No entanto, quando falamos sobre as diferenças entre CLT e PJ é preciso levar em conta que os trabalhadores CLT não têm tanta liberdade para negociar seus salários e condições de trabalho. E o valor do salário é menor que um PJ, além de ter alguns direitos assegurados por lei e impostos clt descontados do salário. Em um clt efetivo as oportunidades de crescimento dentro da empresa são bem limitadas, dependendo de cargo, de contratantes e outros.

Por que PJ ganha mais que CLT?

Muitas pessoas acreditam que trabalhar como PJ significa ganhar mais dinheiro, mas isso não é necessariamente verdade. É preciso levar em conta que empresas PJ precisam arcar com mais impostos e despesas, o que pode afetar seus lucros.

Por outro lado, uma das vantagens de ser PJ é que não tem descontos e o valor estipulado em contrato é exatamente o valor que será recebido. Por isso, ter ajuda de serviços contábeis pode ser um diferencial e te ajudar a ganhar mais como um PJ.

Além disso, por conseguir definir seu próprio horário e trabalhar com contratos, é possível conseguir mais de um trabalho ao mesmo tempo e assim conseguir faturar mais. Em resumo, vamos deixar claro que é possível ser pj e clt ao mesmo tempo, só não é possível que seja na mesma empresa.

Esperamos que você tenha conseguido sanar suas dúvidas sobre as diferenças entre CLT e PJ. Verifique as empresas contratando e encontre a melhor escolha para você. Não deixe de passar em nosso portal e saber ainda mais sobre as diferenças entre CLT e PJ. Até breve!